为了严明工作纪律，切实改进工作作风，提高工作效率，根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政监察法》和《中国共产党纪律处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关法律法规精神，特制订以下规定：
1.严格执行请销假制度，请假半天时间由分管领导同意，并说明请假正当事由；请假1天时间或以上由单位主要领导同意，并说明正当事由；所有请销假必须书面签字。
2.工作期间发现有以下情况的：①迟到、早退,擅离工作岗位，无故缺勤；②打麻将、打牌、下棋、炒股、上网聊天、玩游戏或长时间用电话谈论与工作无关的问题等；③不按要求参加会议，不遵守会议纪律；④工作推诿扯皮、态度生硬、作风简单粗暴。发现1次扣款200元，由分管领导诫勉谈话；2次扣除半年奖金，取消当年评优资格，全系统通报批评；超过3次（含3次）以上，扣除全年奖金，并视情节，给予党纪政纪处分。
3.无故不上班，视为旷工。旷工1天扣款300元，由分管领导诫勉谈话；旷工2天扣除半年奖金，取消当年评优资格，全系统通报批评；超过3次（含3次）以上，扣除全年奖金，视情节给予党纪政纪处分；累计旷工天数超过国家规定，按国家规定处理。
4.凡省、市在明察暗访中发现有违反工作纪律并予以通报的工作人员，视情节给予党纪政纪处分；临时人员一律辞退；正式员工扣除半年奖金，并取消当年评优资格。
5.部门违反工作纪律情况超过2次（含2次）的，部门负责人扣款300元；部门违反工作纪律情况超过3次（含3次）的，部门负责人扣款400元，分管领导扣款400元；部门违反工作纪律情况超过4次（含4次）的，部门负责人扣款500元，分管领导扣款500元；单位主要负责人扣款500元。
