11月1日下午4点30，在刚刚结束全局系统《监察法》的学习活动后，黄石市文新广局党组书记、局长宛小林同志来到支队会议室，一是看望支队今日到岗的5名新入职人员；二是向支队传达北京文化局长培训会议精神；三是对支队全体工作人员下阶段工作进行指示。黄石市文新广局副局长、分管领导陈昌冰同志参加了会议。
宛小林局长首先欢迎新同志的到来，并表示市文新广局与支队将创造良好的工作机制、工作环境留得住人才，招得来人才，为文化事业的发展注入新鲜活力。他鼓励支队新进同志安心工作，虚心学习，尽快融入支队大家庭。随后，宛小林同志向支队全体干部职工传达了不久前参加北京“全国文化局长培训”会议精神，重点强调了中央对文化市场综合执法的高度重视，特别是这次的机构改革，作为意识领域唯一的一支执法队伍，文化执法机构是保留的五支行政执法队伍之一，大大增强了文化执法的权重，社会责任更大，工作要求更高，执法层面更广。支队是宛小林同志宣讲北京文化局长会议精神的第一站，他语重心长地要求大家一定要把握机遇，珍惜岗位，要敬畏手中权利；要深入市场，善于敏锐感知市场的苗头和变化，掌握市场第一手资料，确保市场的安全和规范。
针对下午在全局系统《监察法》的学习会议上反映出的会风会纪问题，宛小林同志要求支队全体引以为戒，会风体现作风，以开展会风会纪整改契机进一步改进工作作风，形成“招之即来、来之能战、不讲条件、干了再说”的支队“硬朗”工作作风，杜绝“婆婆妈妈、挑肥拣瘦、拖拖拉拉”现象。2018年将尽，宛小林同志要求支队全体要精诚团结，再接再厉，继续保持良好的工作态势，确保全年各项工作指标优质完成，在全文化系统中起到表率作用。最后，陈昌冰同志做了总结发言，他要求支队全体干部职工不辜负局党组的期望，工作再上一层楼，并尽快开展工作、作风、个人修养、个人述职等四项重点总结。刘文智支队长代表支队在会上作出表态，将以此次会议为鞭策，激励前进行，深刻开展会风作风整治，割裂陋习，坚决完成上级、局党组交付的工作，以饱满的精神状态，优良的工作成绩迎接改革，打造文化执法队伍新形象。
